台大醫院企業工會理事長楊心慧（左二）、成大醫院企業工會理事長蔡婷婷（左一）、時代力量黨主席王婉諭（右一）等人6日舉行「護理嚴重缺工之際，衛福部更要對症下藥」記者會。（記者廖振輝攝）

〔記者黃靖媗／台北報導〕護理人力長期不足，傳出近期各大醫院又爆發關病床潮。台大醫院企業工會、成大醫院企業工會今日召開「護理嚴重缺工之際，衛福部更要對症下藥」記者會，提出基層要參與、獎勵要公平、全民要監督等三大訴求。

台大醫院企業工會理事長楊心慧表示，照護司去年編列40億元獎勵金，但其中分為不同區塊，27億用於急性病房夜班獎勵，13億用於其他護理獎勵單位，不少基層護理人員直到正式施行後，才發現加護病房在內的特殊單位無法領取明確獎勵金額，呼籲政府與基層建立定期協商機制，確保資訊暢通、納入基層意見。

請繼續往下閱讀...

台大醫院企業工會理事長楊心慧（中）、成大醫院企業工會理事長蔡婷婷（左）等人6日舉行「護理嚴重缺工之際，衛福部更要對症下藥」記者會。（記者廖振輝攝）

成大醫院企業工會理事長蔡婷婷表示，院方雖修正招聘條件，但整體護理勞動、薪資環境沒有改變，只補貼夜班護理師的作法，讓第一線護理人員心生不滿，衛福部1月底承諾白班繁重工作加給是爭取目標，如今過了半年仍石沈大海。

蔡婷婷表示，衛福部已在6月初將各醫院三班護病比公告上網，但以成大醫院為例，公告中的三班護病比數字，與基層實際狀況存在落差，既然衛福部已明定各醫院護病比、離職率及空床率作為政策評估指標，作為主管機關應確保數據真實可信，否則看似「幸福」的數字，實際上卻缺乏透明，導致臨床工作負荷不均，影響醫療品質。

出席記者會的時代力量黨主席王婉諭表示，面對護理流失問題，衛福部應傾聽基層聲音，讓護理工會參與相關討論，目前獎勵金只發給夜班護理人員，已導致同工不同酬、排班不易等問題，呼籲衛福部正視基層人員訴求。

國民黨立委洪孟楷表示，護理缺工已是現實，衛福部公告的三班護病比是「全院」平均數字，無法反應院內各病房護理人力配置情形，他要求，衛福部應以「病房」為基礎公告護病比，避免數據失真，無益於醫療改善。

☆健康新聞不漏接，按讚追蹤粉絲頁。
☆更多重要醫藥新聞訊息，請上自由健康網。

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎　 點我下載APP　 按我看活動辦法