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獨家》竹縣大安醫院重金徵病房護理師 加大夜津貼年薪破百萬
新竹縣竹北大安醫院病房護理師（前）目前有10個缺額，院方宣布即日起以高額基本薪資徵才，只要願意值班，即便是社會新鮮人，年薪都可望有110萬。（記者黃美珠攝）
〔記者黃美珠／新竹報導〕畢業季前，新竹縣竹北大安醫院院長謝煒銘今天宣布：該院要重金徵聘10名病房護理師！每人基本薪資4萬8000元到5萬元不等，如果加上大夜班的津貼，月可領近9萬；只要願意值班，即便是社會新鮮人，年薪可以高達110萬元。
謝煒銘說，該院去年底就對病房護理師調高基本薪資至少5%，不到1年，他們再度連急診護理師也同步調高基本薪資，且這波增漲的幅度約10~20%不等，這在國內並不多見。如此調整之後，工作環境相對沉重和高壓的病房護理師、急診護理師，在該院的薪資將比一般門診護理師的月薪最多高出約20K。
新竹縣竹北大安醫院院長謝煒銘說，即日起他們的病房護理師基本薪資全面調高，單純白天班可以有約50K的收入，如果加上大夜津貼則可高達90K。（記者黃美珠攝）
謝煒銘說，竹北大安醫院之所以會有前述的大動作徵才，主要是護理薪資過低引發護理師荒，特別病房護理師若缺額過多，嚴重可讓醫院關床、關病房，造成必須住院治療的患者住院困難，急診區因此大排長龍，環環相扣地直接衝擊著患者家庭乃至社會。
他直言，竹北大安醫院全院工作人員充足，獨缺病房護理師10人，他們早已祭出：帶新人上線、撈人等獎金制度，配套高額簽約金，但依舊難以網羅人才。
所以院方決定即日起祭出高額的基本薪資，使純白班的病房護理師和急診護理師月薪可達5萬，若願值夜班的護理師，即便是剛畢業，年薪甚至可達110萬，算是新竹地區極為優厚的就業條件。
此外，謝煒銘也說，目前該院的護理師和病人比例不分班別，統統是1比14。他希望增加病房護理師後，讓白天班的護病比能調整為1比10，小夜班1比13，大夜班1比15，使竹北大安醫院的照護量、能都獲得優化。
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