文／柯俊銘

每個老闆都希望員工在崗位上能心無旁鶩，樂在工作，努力提升績效。也因此會採取許多激勵的措施，例如：加薪、發放獎金與健全福利等。

一份不久前刊登在國外《實驗心理學期刊》的報告指出，辦公室若能推動綠化，普遍裝飾花草樹木，其實也能發揮類似的正面效果。

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這項研究由英國卡迪夫（Cardiff）大學的心理學家馬龍．尼烏文赫伊斯（Marlon Nieuwenhuis）博士和荷蘭、澳洲的學者合作，針對兩間大型商業辦公大樓裡的企業雇員進行實驗，目的在探討綠色環境對這些人的表現可能帶來的影響。

除了問卷訪談，受訪者的主觀感受外，也透過監視器暗中觀察他們的工作情形，並定期調閱業績報表，以便評估他們的生產力，作為後續比較的參考標準。

研究人員後來擺放大量的盆栽在辦公室，使得辦公室裡到處都綠意盎然。繼續追蹤3個月後，所有雇員再次接受相同的問卷訪談。

統計發現，在綠化環境下工作的人傾向認為空氣品質改善，且上班心情變好，幸福感增加，做事較能專注，感到比以前有活力。進一步的分析顯示，整體的工作效率居然進步15％。

卡迪夫表示，在辦公室放置植物除了有淨化空氣的作用外，也能緩解員工的精神壓力，使其可以認真投入工作。過去相關的研究均安排在實驗室中，而這是首次移至真實情境，故獲得的結果極具價值，顯示辦公室綠化的做法值得嘗試。

（作者為公職臨床心理師）

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