文╱吳鴻順

整個門診大廳都充滿著咖啡香，香氣是來自最近才成立的咖啡屋，這是職能治療師為康復的病患提供一個多元的復健模式，讓他們可學習工作技能及培養工作態度。

小娟是咖啡屋的三位成員之一，剛開始她有一點擔心自己的能力和表現不佳，在工作人員的不斷鼓勵下，終於答應接下工作。

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在咖啡屋裡，每個成員先從煮茶開始學，還要準確計算沖泡時間，一直到最後的茶台販賣。

職能治療師不僅提供工作訓練，也協助他們學習這個工作需要的相關技巧，例如如何面對客人的人際互動、金錢計算能力，及壓力調適等。

此外，每週固定有一個聚會的時間讓大家共同討論，透過病友之間的相互支持和經驗交流，不到半個月的時間，他們就可以獨立作業，各自負責好份內的工作。

職能治療師仿效一般工廠的做法，將所得的盈餘依照病友的出席次數、工作能力等分配獎勵金給他們。依據病友們住院及處理金錢能力，會將獎勵金直接匯入他們的帳戶。但是，有幾個病友的能力持續進步，於是決定直接給他們現金，小娟就是其中一位。

當職能治療師親手將裝著現金的信封交到小娟的手裡，對她說：「妳辛苦啦！」她的臉上泛著自信滿滿的喜悅。

在精神科病患復健的過程中，職能治療師可以藉由勞務工作，做為病患工作訓練的一項治療模式，以提升病患對工作的動機和改善工作態度，讓他們不會因為疾病而功能退化；另一方面透過獎勵金，除了可以肯定他們的表現，更讓他們體驗付出與獲得過程中的喜悅。

（本文作者為私立台南仁愛之家職能治療師）

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