衛福部長薛瑞元。（記者楊媛婷攝）

〔記者楊媛婷／台北報導〕我國受高齡化影響，對長照人力需求擴大，國民黨立委張育美表示，全台住宿式長照機構照服員人力出現超過2千人缺口，呼籲應提高照服員待遇，衛福部長薛瑞元今（26日）回應表示，衛福部已研擬，在住宿式機構任職的長照科系畢業生，接受訓練後每人每月加薪5千元。

立院衛環委員會今邀衛福部報告，張育美於質詢時指出，截至今年6月，國內住宿式機構的人力缺口超過2千人，若計入居家、社區機構，缺口達7817人，表示照服員工作辛苦，常補不滿缺口外，即使要求中高齡照服員留任，但因為住宿式長照機構住民多為高度失能者，照顧更費力，絕非長久之計，否則未來可能會讓高齡長者陷入有床位卻無人照顧的窘境。

請繼續往下閱讀...

薛瑞元回應表示，很多長照科系畢業生，畢業後未投入相關領域，為鼓勵從業，衛福部推動「優化住宿式機構人力計畫」，學生畢業後取得照服員資格後，受聘於住宿式機構者，接受緊急災難應變、分艙分流感染控制等訓練一週後，每人每月增加薪資5千元，預計可提升機構式單位照服員人力10％，共2500人，計畫已送至行政院，若經通過，明年長照預算中就會編列。

薛瑞元進一步指出，衛福部將針對長照資源使用者、機構經營者，分別提高補助。目前補助使用者每月1萬、一年12萬元，未來研擬再增加；機構方面補助，則會透過品質提升計畫、感控計畫、減少就醫方案等方式提供。

科班畢業生投入就業，衛福部將加薪5千元的部分，衛福部長照司長祝健芳進一步補充表示，科班畢業生若在住宿型機構擔任照服員滿1年，只要再受訓1週，結訓下個月起，每月可在常規薪資再額外加薪5000元的「久任津貼」，可連領4年，若人員離職半年內到其他機構轉任，仍可續領，但若是離職後就不再擔任照服員，就會失去領取資格，另為避免受訓照服員都集中在少數機構，將規定每機構適用人員僅佔該機構人員1成；為讓住宿型機構業者願意招募、提供受訓機會，也將補貼機構相關行政費用。

長照司表示，相關經費4年共編列6億1500萬元，若經行政院核定上路，最快今年底就會開始進行培訓，首批400人，有望明年1月可領到津貼。

☆健康新聞不漏接，按讚追蹤粉絲頁。
☆更多重要醫藥新聞訊息，請上自由健康網。

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎　 點我下載APP　 按我看活動辦法