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三班護病比首波獎勵金5.47億入帳 有人拿4千萬、有醫院領0元

2025/06/25 14:37

護理及健康照護司今(25日)表示,三班護病比首波「達標獎勵金」已於6月19日撥付,全台有363家醫院達標獲獎,總金額約5.47億元。(資料照,記者邱芷柔攝)

護理及健康照護司今(25日)表示,三班護病比首波「達標獎勵金」已於6月19日撥付,全台有363家醫院達標獲獎,總金額約5.47億元。(資料照,記者邱芷柔攝)

〔記者邱芷柔/台北報導〕為改善護理人力負荷,衛福部自去年3月起推動「急性一般病房三班護病比」制度,鼓勵醫院補足護理人力。衛福部護理及健康照護司今(25日)表示,首波「達標獎勵金」已於6月19日撥付,全台有363家醫院達標獲獎,總金額約5.47億元。

照護司副司長陳青梅說明,「三班護病比達標獎勵」第一階段自2024年3月至2025年6月止,只要三班(白班、小夜、大夜)中有兩班達標,衛福部即依各院申報的住院護理費,額外給予3%加成獎勵,若三班全數達標,加成提高至7%。今年編列10億元作為獎勵,接下來將每季核算一次。第二階段自今年7月起,獎勵標準將更嚴格,須三班全面達標,才能獲得獎勵,藉此推動醫院全面落實護病比制度。

從獎勵金分布來看,林口長庚以4,053萬元居冠,其次為高雄長庚2,855萬元、台北榮總2,368萬元、三軍總醫院2,227萬元、彰化基督教醫院1,869萬元,前五名皆為大型醫學中心。然而也有醫療院所獎勵金掛蛋,反映部分區域醫院尤其在夜班人力補足上仍面臨挑戰。

未達標、獎勵金為0的醫院共有27家,包括雙和醫院、部立台南醫院、部立台北醫院、部立苗栗醫院、部立豐原醫院、部立彰化醫院、阮綜合醫院、光田綜合醫院、聖馬爾定醫院、聖保祿醫院、為恭醫院、亞洲大學附設醫院、敏盛綜合醫院、民生醫院、玉里醫院、海天醫院、李綜合苑裡、中國醫台北、萬華醫院、靜和醫院、新太平澄清、澄清國際眼、暘基醫院、全民醫院、新莊英仁、大園敏盛。

陳青梅表示,護病比計算依醫院層級(醫學中心、區域醫院、地區醫院)有所不同。全台約390家急性一般病房醫院中,地區醫院接近300家、區域約80家、醫學中心約20家。雖然地區醫院數量最多,但人力補足壓力最大的其實是區域醫院。主要挑戰在於夜班人力,尤其小夜需達到1比11、大夜1比13,負擔沉重,許多區域醫院僅能達成一班達標。

陳青梅強調,這筆獎勵金屬於「專款專用」,必須用於護理人員,例如針對不同班別設計留任方案。醫院需在院內公開分配方式,並向護理人員清楚說明;衛福部也透過「護助e起來」平台公開各院達標情況,並不定期查核。

陳青梅補充,這次公布的獎勵資料是依去(2024)年3月至今年3月的平均數據,反映的是過去的整體狀態。實際上,從3月到5月,全國整體達標率已從五成提升至近六成,護理人力持續增加,與去年同期相比,已新增超過1500人。

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