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保障大同醫院員工福利 高雄長庚：比照現有 明年加薪5000元
高雄長庚呼應陳其邁承諾大同醫院員工福利，比照現有明年加薪5000元。（資料照，記者黃良傑攝）
〔記者黃良傑／高雄報導〕高雄市立大同醫院委由高醫經營至今年底期滿，新的經營權由長庚取得第一順位議約權，市長陳其邁指示應對原團隊員工具體承諾，經長庚今午發布新聞稿，保證留任大同員工福利均比照現有，並自明年起每人每月加發5000元。
針對市長陳其邁指示應有具體承諾，高雄長庚醫院今立即透過新聞稿，承諾於113年8月31日前已聘僱到職於市立大同醫院的一般正式員工，留任後的「年度特休日數」計算，將全數概括承受，在「福利制度」上，將全部沿用現行福利制度，包括就醫優待、員工子女教育補助等。
此外，為落實具體承諾保障未來工資計算優於現狀標準，對於大同醫院去年8月31日前已到職，且留任的一般正式員工（不分職級），將於114年加發每人每月5000元，主治醫師則另協商保障優於現有工資計算標準。
定期契約護理人員則概括承接並優於現有條件，並鼓勵轉任正式員工，具體保證事項將於議約時明確載入條文，合約生效後由高雄市政府監督下落實履約。
高雄長庚呼應陳其邁承諾大同醫院員工福利，比照現有明年加薪5000元。（高雄長庚提供）
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