自由健康粉絲團
離開
進入高市大同醫院經營易手 高醫：深表遺憾 長庚：會確保原病患權益
高雄市立大同醫院委由高醫經營至2024年底滿15年合約到期，新經營團隊由長庚醫療法人獲第1優先順位，明年起恐易主由長庚體系進駐。（記者許麗娟攝）
〔記者許麗娟／高雄報導〕高雄市立大同醫院委託高雄醫學大學經營將於今年底合約到期，高雄市衛生局昨（30）日發布遴選的新經營團隊由長庚醫療法人獲第1優先順位。對此，高醫團隊發布院內信表示「深感遺憾」，高雄長庚醫院今（31）日也發聲明，指將確保原有病人權益與醫療服務不受影響。
高醫大同醫院院長郭昭宏向大同醫院員工發出院內信，內容對於未能取得優先議約權表示「深感遺憾」，指高醫自2010年1月1日進駐大同醫院以來，走過14年的光輝歷程和蛻變，從貨櫃醫療站起步，到榮獲全球最佳醫院的美譽，除了建構全人照護的優質醫療與健康社區外，更深入偏鄉、關懷弱勢，如今不但完成歷史性任務，更成為全台市立醫院的典範，同時也強調高醫團隊會持續守護市民健康的核心信念，「需求在哪，高醫就在那裡」！
此外，針對易主後原高醫體系的大同醫院員工，院方也強調「一日大同人，終身高醫人」，員工權益將不受影響，據了解，院方將研議將員工安排至高醫體系各醫院。
高醫大同醫院團隊發出院內信，對於未能取得優先議約權表示「深感遺憾」。（記者許麗娟翻攝）
長庚則發聲明指出，長庚體系將全力支持市府政策，於醫療服務合作計畫期間，延續並擴大醫療服務規模，確保原有病人權益與醫療服務不受影響；配合計畫與契約內容，落實履行各項承諾事項，並依據勞動基準法與招標規定保障現有員工工作權利與工資，竭誠歡迎所有員工繼續留任，持續服務市民。
長庚表示，在醫療服務方面，為了滿足未來當地民眾急重症醫療需求，預估平均每年將增加投入超過約6000萬元的醫事人力及軟硬體支出，依時程逐步建構急性腦中風、急性冠心症（心導管）、緊急外傷、高危險妊娠與新生兒等急重症醫療團隊，於計畫期間內通過「衛福部緊急醫療能力分級評定－『重度級』急救責任醫院」，重新定位並全面提升市立大同醫院急重症收治能力；並導入達文西手術系統等尖端醫療服務，提升醫療質量與水準。
同時也規劃將連結高雄長庚醫院與市立鳳山醫院的資源網絡，提供醫學中心等級之完整醫療服務與照護品質，並且持續深化與基層醫療之合作，共同推動分級醫療轉診制度，建立完整之跨層級社區照護網絡。
此外，為落實高雄市推動醫療平權政策及市立醫院照顧弱勢之使命，未來將提供市立大同醫院70歲以上長者免收門、急診掛號費；低收入戶與身心障礙者則免除門、急診掛號費及部分負擔，並將承接高醫大團隊過去建構優質全人照護與健康社區的計畫，持續全力支持市府推動健康餘命躍升計畫，並於原經營團隊推動公衛與長照服務的良好基礎下，持續擴大投入與深耕社區，守護在地民眾健康。
發燒新聞
網友回應