雙和醫院院長程毅君，期勉醫護同仁成為民眾最信賴的醫療守護神。（記者翁聿煌攝）

〔記者翁聿煌／新北報導〕衛生福利部立雙和醫院是全台首間公辦民營醫院，委託臺北醫學大學經營管理，同時是一流的急、重、難症醫療服務中心，服務範圍以中永和地區為中心，擴散至台北、土城、新店及新莊等地，涵蓋超過200萬人，照顧大台北地區民眾的健康，院長程毅君有豐富的經營管理與溝通協調能力，帶領雙和醫院成為民眾最信賴的健康守護神。

程毅君畢業於台北醫學大學醫學系，擁有國立政治大學商學院經營管理碩士學位，歷任北醫大管理發展中心主任、雙和醫院麻醉科主任、醫療品質副院長及醫務副院長等職務，在醫療專業、品質控管及醫院管理領域資歷超過35年。

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重視效率、品質及安全 打造團隊文化

程毅君由於麻醉專科特性，十分重視效率、品質及安全，判斷果決，擔任主管職後，更了解到溝通及協調的重要性，團隊要一起合作，才能達成許多看似遙不可及的目標，他指出，「一個人或許可以走得很快，但一群人卻能走得很遠」尤其近年在疫情影響下，加深雙和醫院發展智慧醫療的決心，打造團隊文化，營造合作氛圍，並且讓院內員工引以為傲，這就是他的責任。

程毅君為病患進行麻醉諮詢。（記者翁聿煌攝）

永續發展沒有最好 只有更好

程毅君認為，雙和醫院是因社區健康而生，除以病人為中心的醫療服務外，為社區甚至整個社會都應要有正向貢獻。

隨著企業社會責任概念興起，在秉持社會共融發展的願景下，他不僅是個人考取永續管理師證照，也調整組織架構，從永續環境、風險應變、醫院治理、卓越醫療、幸福職場及社會參與等方向著手，「永續發展沒有最好，只有更好」，也期盼員工能將永續發展的理念融入工作與日常生活中。

雙和醫院院長程毅君（左）在疫情期間關心同仁的辛勞。（雙和醫院提供）

程毅君每天工作繁忙，仍然神采奕奕，他表示，運動是維持健康生活的不二法門，他每天會給自己留個5至10分鐘做運動，最常做的就是像Tabata這類高強度的間歇型訓練；如果時間允許的話，也都用走樓梯方式上下班，從停車場走到10樓辦公室，或是前往別的樓層開會等，藉此訓練心肺功能與肌耐力。

程毅君說，雙和醫院以神經醫學及急重症為發展主軸，亦積極推動預防醫學，發展各項健康促進計畫，也致力整合醫療資源，配合政府推動長照計畫，建構從健康促進、重症與急性期治療到慢性長期照護的全方位醫療系統，「以民眾的健康為根本，是雙和醫院永遠不變的初衷」。

雙和醫院獲得第10屆醫療公益獎，院長程毅君（右）代表領獎。（記者翁聿煌攝）

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