屏東基督教醫院、枋寮醫院、寶建醫院等3家醫院今天和美和科技大學簽訂合作意向書，共同辦理護理人才培育。（記者邱芷柔攝）

〔記者邱芷柔／屏東報導〕台灣護理師荒嚴重，屏東縣護理師護士公會理事長沈昇螢指出，除了長照分瓜人力、流動率高，許多學生畢業後才發現自己無法適應醫療現場而萌生退意，如何穩固醫護人力、把人留下來是各醫療院所須共同面對的課題；對此屏東基督教醫院、枋寮醫院、寶建醫院等3家醫院今天和美和科技大學簽訂合作意向書，共同辦理人才培育，3家醫院也提出誘因「超前部署」，提供學生每月1萬元的生活獎助學金，網羅護理生力軍。

3家醫院提供美和科大護理系五專三年級、二技一年級及四技二年級共80名學生實、見習機會，每月再提供1萬元生活獎助學金至學生完成學業，學生取得證照後，需到院任職2年半至3年時間，依合約內容而定。

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根據衛生福利部全國醫療資訊網台閩地區護理人員統計，截至今年1月底護理人力執業率僅59.7%；屏東基督教醫院院長余廣亮指出，台灣護理人員的培育並不匱乏，但真正投入醫院工作的人力只有6成，反映出護理人員的就業率和長期留任的意願偏低，因此透過產學合作、獎助學金等方式，讓學生及早接觸醫療現場，確立職場目標，把護理人才留下來。

枋寮醫院院長蘇宜輝坦言，偏遠地區許多病房因為護理人力不足被迫關掉，想要服務病患卻心有餘力不足，透過合作也期待紓解人力不足的壓力；寶建醫院院長黃裕堯也表示，醫療行業蓬勃發展，最欠缺護理人才，美和有50多年護理專業背景的支持，藉由這次策略聯盟，希望留住在地人才，讓屏東人能在地、就近就醫，免舟車勞頓之苦。

美和科大校長翁順祥說，對學校來說，促進產學合作與交流打造教學實習平台，培養學生畢業即就業的能力，對學生而言，學習內容結合理論與實務，可協助經濟弱勢家庭子女安心就學，保障就業，對醫院方面，則可培育、取得人才，有助於護理照護及醫療相關人力的穩定，創造三贏。

校方也指出，高雄榮總大武分院預計明年9月啟用，預期高屏地區各醫院護理人力將重新分配，屏基、寶建、枋寮與美和科大的合作計畫為期5年，可望緩解護理及醫療相關人力動盪的衝擊。

屏東基督教醫院院長余廣亮、美和科大校長翁順祥、寶建醫院院長黃裕堯、枋寮醫院院長蘇宜輝（左至右）今天簽訂合作意向書。（記者邱芷柔攝）

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