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中山高榮攜手申辦醫學院 於高榮設「臨床醫學教研辦公室」
〔記者方志賢/高雄報導〕中山大學積極籌設醫學院,繼5月與高雄榮民總醫院締約為教學醫院、8月聘請前高榮副院長鄭紹宇擔任學士後醫學系籌備處主任後,今於高榮揭牌設立臨床醫學教研高榮辦公室,宣示中山與高榮要為台灣的醫療困境找出路、為民眾謀幸福!
中山大學校長鄭英耀表示,南北醫療資源失衡,高屏澎東區域內沒有任何一所公立大學醫學系,未來因應國家公共醫療政策恐有不足。據國衛院研究指出,2019年9月1日起,受僱醫師全面納入勞基法,出現2000名住院醫師與1000名主治醫師的人力缺口,到2032年預計短缺5552至7065名醫師。
鄭英耀說,高屏澎東地區人口老化指數高、幅員廣大,轄內多山,又有離島偏鄉,醫師人力不足,更深受其害。
副校長蔡秀芬進一步指出,自2017年中山大學管理學院與高榮合作開設「榮總醫務管理碩士學分班」開始,至今已辦理8期,約有300位榮總學員參加,培育近20名碩博士生;在研究方面,近5年雙方也投入支持「榮中計畫」。中山高榮強強聯手,定能為醫學人才培育、提升區域醫療品質作出貢獻。
高榮院長林曜祥表示,面臨高齡化社會、人力資源缺口的趨勢,高榮以創新思維結合人工智慧、雲端科技等技術,應用於醫療照護領域,從門診服務、急診照護、住院服務、手術照護、藥事服務、行政管理流程,善用科技精進各項流程。
林曜祥說,高榮透過跨團隊合作達到最優質的醫療服務,因此獲醫策會「智慧醫院全機構標章審查標章」,未來將與中山大學攜手並進,透過頂尖大學注入豐沛的研發能量,迸發醫學創新的活泉。
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