台灣基進呼籲善待醫護。（記者王榮祥翻攝）

〔記者王榮祥／高雄報導〕調派接種站支援的高雄醫護工作負荷過大，傳出支援時數過長無法報加班、沒地方可用餐，甚至戶外站有人熱衰竭（中暑），台灣醫事行動聯盟與台灣基進相繼為醫護發聲，呼籲高雄市政府正視，別再讓醫護永遠都在共體時艱。

聯盟強調，總體來說，若是以這樣條件持續要求醫護資源，長期下來恐怕會造成更多問題；鑒於接種疫苗工作未來還會再維持一段時間，也會是防疫工作上很重要的一個任務，提醒高市府必須注意。

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聯盟指出，高雄接種站人力運用是委派大醫院支援，醫院利用降載時多出人力派到施打站支援，好處是較容易管理，卻也增加醫院醫護人員負荷。

聯盟認為，醫護人員都很樂意協助民眾，所以在政策執行上，希望市府可以對基層人員更多的同理，協助提升對醫護人員的待遇和環境。

聯盟嚴正要求：1、建立護理後備人員完善制度，維持前線的人力量能，2、降低單次支援時數，避免醫護人員超負荷，3、徹底檢討醫護人員待遇及工作環境。

台灣基進響應醫事聯盟訴求，認為善待醫護也要緊緊緊，台灣基進組織部主任李雨蓁表示，近期武漢肺炎疫苗大量施打，高雄市政府效率大家都曉得，但是效率也代表著大量人力投入，醫護人員辛勞也被市民看在眼裡，最近因為醫護大量外派，基層超時工作、穿著防護衣過久中暑，逐漸被民眾重視。

李雨蓁指出，短期之內請醫療人員共體時艱，大家或許能夠體諒，然而，一直以來醫院的情況都是臨床人力不足，醫護過勞已經時有所聞，長期而言，繼續用醫護的身體健康與勞動權利換取醫療能量，並非長久之計。

李雨蓁呼籲高雄「改善醫護也要緊緊緊」，市長是醫療出身，相信可以理解這段期間醫護的辛苦，儘管高雄防疫出色，但更必須認真思考「善待醫療人員」的重要，誠如本次疫情，許多城市相互學習彼此的經驗，讓防疫工作更為流暢，高雄作為「勞工城市」，除了防疫經驗，也可以身體力行，給全台灣一個每位辛苦的醫護人員應得的待遇的示範。

醫事行動聯盟為高雄醫護發聲。（記者王榮祥翻攝）

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