［記者陳冠備／彰化報導］把對的人留在彰化！彰化縣員榮醫院長期與大專院校相關醫護學系產學合作，發現台南市敏惠醫護管理專科學校裡，竟有4成學生來自彰化，醫院深知護理人力難尋，決定提早栽培在地人才，7年已提供30多名來自彰化的女學生獎學金跟就業，近日被教育部評定為績優展翅計劃企業代表。員榮醫療體系總院長張克士說，對的人不嫌多，希望留住更多醫護人員在家鄉服務。
張克士表示，醫療是服務「人」的產業，要有足夠的人力，才能服務來醫院治病的民眾，而醫護人員的專業無法取代，唯有個個是人才，醫院才能提供最優質的醫療及健康服務，為此員榮醫療體系在7年前即佈局產學合作，進入校園，從大專院校開始培育人才。
張克士說，敏惠醫專雖然位在台南市，可是校內竟然有4成學生來自彰化，院方認為應多提攜彰化子弟，敏惠醫專校長葉至誠也希望為學生找出路，因此提出加入教育部的展翅計劃，補助參與學生學、雜費，每月再補助一萬元生活津貼，畢業還能進入員榮醫療體系就業。
「對的人，永遠不嫌多」。張克士強調，員榮醫療體系已準備興建第3間醫療大樓，需要更多優質醫護人才加入，而員榮與敏惠醫專產學合作7年來，已有30多人簽約，其中不少從一年級就開始培育，提供的獎學金已達近千萬元，不過投資人才都是值得的，就是希望留住更多醫護人員為家鄉服務。
