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不良職場文化傷肝又致癌!醫籲企業讓員工放心追蹤
〔記者林志怡/台北報導〕現代人生活忙碌,很多人都知道健康重要,卻總是被工作絆住,台灣癌症基金會針對40歲以上工作者進行調查,了解台灣職場文化與B型肝炎追蹤的關聯性,發現不良職場文化是影響患者追蹤與治療穩定度的重要原因,也呼籲企業提供員工可以放心完成篩檢與追蹤的環境。
台灣癌症基金會醫療副執行長張家崙說,工作壓力與心理負荷、外食與飲食不規律、輪班與睡眠剝奪、長時間工作與過勞、應酬與飲酒文化是受調查者自覺的前5大職場傷肝因素,同時也會導致疾病追蹤中斷,尤其對於金融保險業、軍公教人員來說,應酬的飲酒壓力比其他行業更加沉重。
此外,調查中有超過11%的受調查者每週工時超過50小時,13%受調查者睡眠每天時間未滿6小時,更有超過1成受調查者曾因工作因素,連續3年未安排健康檢查或回診追蹤疾病;飲食習慣方面,4成受訪者具有至少1項飲食風險習慣,如含糖飲料、加工食品、油炸燒烤等重口味飲食、蔬菜攝取量不足等。
調查也顯示,超過6成工作者並未建立規律運動習慣,且約1成受訪者使用保健食品,或使用草藥、偏方,誤以為「有補就有保護」,其中固定服用護肝保健食品的B型肝炎帶原者中,近4成誤以為固定服用保健品就能取代定期追蹤與回診,並因此中斷回診。
張家崙強調,真正的護肝從來不是靠「補」,而是需要定期抽血、腹部超音波與醫師診斷追蹤,目前已確定的B型肝炎帶原者中,仍有35.7%處於從未追蹤、中斷,或為固定追蹤的狀態,其中43.6%就是因為覺得身體沒有問題而擅自中斷,另25.3%則是因為工作太忙、沒有時間。
台大醫院副院長高嘉宏提醒,1984年前出生的民眾是B型肝炎疫苗的「斷層世代」,過去研究顯示,7成肝癌與B型肝炎有關,且粗估我國有180萬名慢性B型肝炎感染者,若長期放任慢性發炎情況未改善,「肝癌三部曲」就會持續發展,反之只要及時介入,就可以阻斷從肝炎變成肝癌的進程。
高嘉宏呼籲,要補上斷層世代的斷口,必須從診斷、追蹤、治療著手,尤其不良職場文化容易讓患者誤以為風險就是日常,導致追蹤、治療延後,錯過介入黃金時機,企業應提供員工可以放心完成篩檢與追蹤的環境,讓每位員工都有時間、有資訊、有尊嚴的應對疾病挑戰。
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