〔記者林惠琴／台北報導〕近期不少私立醫院陸續祭出加薪措施留住護理人力，衛福部長薛瑞元今日出席台灣腦庫揭牌典禮記者會時，被問及衛福部部立醫院最新因應進度表示，現在要不要加薪的問題，卡在一個是短痛、一個是長痛，已請各醫院先做評估，再提出個別計畫。
薛瑞元指出，這個問題對於部立醫院的經營是滿大的挑戰，私立醫院已經好幾家宣布加薪，沒有跟著加薪，很快地，護理人員就會流失。
薛瑞元提到，若是三班護病比定案的話，可能許多醫院會缺乏護理人員，為了要符合條件，最方便就是從現有的人員去挖角，因此沒有加薪的醫院，人力會被挖走，變成要減床，影響營收，獎勵金不夠，連醫師也會跑掉，但跟著加薪的話，出於成本增加，一樣會造成營收減少、獎勵金降低，醫師流失。這兩者要好好地衡量，看看提出怎麼樣的加薪計畫。
薛瑞元強調，短期來說，跟著加薪，護理人員不會跑掉，是「保本」的做法，未來如果也能夠因為薪資增加，爭取優秀護理人員進來的話，還可以開更多的病床，至少提供更多服務，營收也會增加，所以一個是短痛、一個是長痛。