〔記者方志賢/高雄報導〕各大醫院護理人員高離職率偏高,為協助新進人員很快投入護理臨床工作,高醫規劃6到9天的到職訓練課程,選定13項最常應用的護理臨床技能,還邀標準病人參與訓練,實施這項到職訓練後,高醫護理人員離職率從30%降到10%。
高醫附設醫院護理部副主任林盈慧表示,高醫護理人員104年以前到職1年平均離職率約為30%左右,104年7月起進行這項到職訓練課程後,參與訓練的護理人員到職1年平均離職率,已下降到10%,顯示這項訓練對護理人員職場的適應與留任有顯著的成效。
林盈慧說,護理人員離職率不斷攀升,造成護理人力不足,降低護理人員投身臨床照護的意願,也影響醫院的運作,為協助新進護理師,能持續在職場發展專業,高醫規劃了6到9天的到職訓練課程,選定13項最常應用之護理技術,協助新進護理人員能實際操作與學習各項照護。
林盈慧說,這項到職訓練課程,也邀請標準病人參與訓練,受訓的護理師一站一站的學習中,提升專業自信,也從教師與標準病人的回饋中,了解如何實踐護理與關懷。