〔記者王俊忠／台南報導〕64歲李女士罹患胸肋軟骨癌需長期、定時住院做化學治療，因丈夫在外經商、兒子念國中，其他親人在外縣市難陪病，若聘1位全日專任照服員是額外負擔，幸好奇美醫院提供「照服員共聘病房」，解決李女困境，也提升照護品質，李女還向護理師預約下次化療入住共聘病房的需求。
我國已是高齡化、少子化社會，一般家中有人生病住院，常由家人輪流照顧，據中華民國家庭照顧者關懷總會在2017年調查顯示，國人住院時約66%由家人輪流陪病照顧、約25%聘本國照服員，其餘聘外籍看護工照顧。另有75%上班族說：「曾因家人住院需照顧而向公司請假。」
奇美醫院10A病房護理長廖麗怡指出，現職工作者須請假陪病、收入減少；而聘請全日班照服員照顧，每天需花兩千多元，對患者與家屬都是一筆可觀的經濟負擔。
因為「陪病文化」存在已久，有的陪病者與患者都是老人家，形成老人照顧老人，有時陪病的老人也發生意外，加重醫院護理人員工作負荷與高離職率，不僅折損護理人力，也影響照護病人品質。奇美醫院護理部從2018年7月起開始辦理「住院病人友善照護-共聘照服模式」。
奇美醫院與2家特約照服公司簽約，陸續在第一醫療大樓6樓、8樓及9樓、10樓、12樓病房推行1對4共聘照服員制度（共28床），由1位共聘照服員照顧同房4位病人，該照服員不能跨樓層或跨病房服務，每位病人收費1300元/日，相較於原本1對1照服員2400元/日，大為減輕患者家屬經濟負擔，共聘照服員能協助病人日常生活照顧，也減輕護理師工作負擔。
廖麗怡說明，奇美醫院護理部統計2019年7月至2022年3月底使用共聘照護共2萬5047人次，2021年病人、家屬及共聘病房護理師整體滿意度達100%。為嘉惠更多陪病者需求，從2022年3月起在第一醫療大樓10樓（10A）病房全面開設1對4共聘病床32床；另在其他樓層雙人房開設1對2共聘床，共計有60床共聘病床。
此外，奇美醫院護理部督導林琪馨也說，該院護理部也建立「鐘點照服員」制度，對於急診與一般病床有需要短暫離開病室陪病的家屬，可聘請鐘點照服員，每小時費用200元，首次聘請至少需2小時，之後再延聘以1小時為單位計價，由醫院簽立的特約照服員公司安排人力，讓陪病家屬能獲得短暫喘息或處理要事的時間。
奇美醫院表示，在南部醫學中心，奇美大力推動共聘照服病房，但考量照護品質與可行性，適合共聘照服員的病人以一般病房非傳染性隔離、非重症及生命跡象穩定的患者為主，能達到病人與陪病者、醫護人員3贏的成效。
